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Business Elite AI Course

flowgence商业精英AI课程

Shaping AI Strategy for Visionary Leaders

企业决策层AI 转型AI Agent 商业应用

时间

2026年6月下旬

地点

新加坡

flowgence商业精英AI课程 活动海报

Positioning

课程定位

AI 已不再只是提升效率的工具,而正在改变企业的组织结构、决策方式、人才标准与竞争壁垒。

本课程面向企业高管、企业负责人及核心管理团队,围绕“AI 趋势判断、组织变革认知、Agent 实战应用与企业场景诊断”展开,帮助企业管理者在一天内建立对 AI 商业影响的系统认知,并通过现场教学、案例拆解和导师指导下的学员跟练,形成可用于内部讨论和落地评估的行动框架。

课程不以单一工具教学为目标,而是从企业经营与组织管理视角出发,回答三个关键问题:

  • AI 的底层发展趋势和产业逻辑是什么?
  • AI 将如何改变企业管理、组织分工和人才评价方式?
  • 企业应如何判断适合自身的 AI Agent 应用路径?

Who Should Attend

适合对象

  • 企业董事长、CEO、总经理及核心决策层
  • 企业战略、组织、人力、运营、数字化转型负责人
  • 正在思考 AI 转型路径的业务负责人
  • 希望系统理解 AI Agent 商业应用的管理者
  • 需要为企业内部 AI 战略、培训或试点项目建立共识的团队

Outcomes

课程收益

完成本课程后,学员将能够:

理解 AI 产业链、模型竞争格局与未来发展方向
判断 AI 对企业战略、组织结构和管理机制的影响
识别传统 KPI 与岗位分工在 AI 时代面临的失效风险
建立企业 AI 进化程度的评估框架
理解主流 AI Agent 框架的差异、优势与适用场景
在导师指导下进行 AI Agent 应用跟练与企业场景判断
形成企业内部 AI Agent 试点项目和数字员工落地的初步应用方向

Highlights

课程特色

1

面向企业决策层,而非单纯工具使用者

课程重点不在于教授某一个 AI 工具的操作技巧,而是帮助企业负责人理解 AI 对商业模式、组织效率、人才结构和管理方式的系统影响。

2

兼顾战略判断与实战路径

上午聚焦 AI 趋势、组织重构与管理认知,下午进入 AI Agent 框架比较、学员跟练、业务场景诊断与数字员工落地方法,避免停留在概念层面。

3

从“能不能用 AI”转向“如何组织 AI 能力”

企业真正需要解决的问题,不只是员工是否会使用 AI,而是如何将 AI 嵌入核心流程、决策系统和组织协作机制。

4

提供可讨论、可评估、可迁移的框架

课程将提供企业 AI 进化程度诊断模型、AI Agent 选型逻辑、场景诊断方法与数字员工落地练习,便于企业在课后开展内部复盘、试点筛选和项目规划。

Curriculum

课程大纲

上午 · 第一部分

上午第一部分:掌握 AI 发展大方向

本部分帮助企业管理者理解 AI 发展的底层逻辑,避免只从应用层或单一工具层面判断 AI。

核心内容包括:

  • AI 上下游供应链解析:从半导体、芯片、GPU/CPU、服务器、数据中心到个人 AI 主机
  • AI 模型的基本运作原理
  • AI 未来发展趋势与不同模型之间的竞争格局
  • 企业应如何理解算力、模型、数据、应用之间的关系

本部分解决的问题:

  • ?AI 为什么会成为新一轮企业竞争变量?
  • ?企业是否需要关注 AI 基础设施和模型竞争?
  • ?管理者应如何建立对 AI 趋势的基本判断力?
上午 · 第二部分

上午第二部分:AI 时代的组织重构与人类价值再定位

本部分从企业管理视角分析 AI 对组织结构、岗位分工、管理方式和人才评价标准的影响。

核心内容包括:

  • 传统管理学的终结起点与“智能平权”的破局逻辑
  • 当 KPI 失效之后:人类价值的新坐标系
  • CEAD 模型:AI 时代人类价值的四个不可替代维度
  • 高层、中层、基层在 AI 时代的角色重构
  • AI Native 公司与传统企业 AI 转型案例框架
  • AI 指数:企业 AI 进化程度诊断模型

企业 AI 进化程度将从五个维度进行判断:

工具渗透率AI 工具在核心业务流程中的覆盖比例与使用深度
决策 AI 化程度企业决策是否借助 AI 分析,以及 AI 建议的采纳质量
组织结构弹性层级、审批节点与跨部门协作效率的变化
人才 AI 素养员工使用 AI 工具的频率、深度与创新能力
战略 AI 整合AI 是否进入战略规划与竞争壁垒构建层面

本部分解决的问题:

  • ?AI 会如何改变企业中的人、岗位和组织关系?
  • ?企业原有 KPI 和考核体系在哪些方面可能失效?
  • ?高管、中层和基层员工分别需要完成怎样的角色转变?
  • ?企业如何判断自己处于 AI 转型的哪个阶段?
下午

下午:AI Agent 实战跟练、场景诊断与应用蓝图

本部分聚焦 AI Agent 的实际应用路径,通过现场教学、案例拆解和学员跟练,帮助企业管理者理解不同 Agent 框架的能力边界、选型逻辑和落地场景。

核心内容包括:

  • 主流 AI Agent 框架比较与选型逻辑
  • CrewAI:适合多角色协作与团队分工型任务
  • LangGraph:适合复杂流程控制、条件分支与审计需求
  • OpenClaw / OpenAgentX:适合数据安全、隐私和本地部署要求较高的场景
  • Hermes 系列模型:适合作为 Agent 底层模型选择的参考
  • Dify / Flowise 等低代码方案的快速验证价值
  • 企业如何根据数据安全、流程复杂度、业务场景和团队能力选择 Agent 路径
  • 学员在导师指导下进行任务拆解、流程设计和 Agent 应用跟练
  • 企业常见流程中的问题梳理、场景拆解、价值判断与试点优先级判断
  • AI 数字员工在可自动化、可流程化业务环节中的落地方法

课程将结合业务场景开展 AI Agent 应用教学与跟练,包括但不限于:

财报分析 Agent 系统即时市场情报监控 Agent会议与公开信息分析 Agent文件审查与合规辅助 Agent法规变动研究 Agent估值、研究与决策支持类 Agent

注:以上场景可根据企业行业和业务需求进行调整,不限定于金融行业。

本部分解决的问题:

  • ?企业是否应该自建 Agent,还是先用低代码工具验证?
  • ?哪类任务适合 AI Agent,哪类任务暂不适合?
  • ?如何避免为了使用 AI 而使用 AI?
  • ?如何诊断企业当前流程中适合 AI 介入的问题和场景?
  • ?企业如何从单点工具使用走向系统化工作流建设?

Schedule

一日课程安排

时间模块内容重点
上午AI 发展大方向AI 产业链、模型原理、趋势判断与竞争格局
上午AI 时代的组织重构管理学变化、KPI 失效、CEAD、人类价值与组织角色重构
下午AI Agent 实战跟练与场景诊断Agent 框架比较、选型逻辑、学员跟练、企业场景诊断与数字员工落地路径

具体时间安排可根据企业需求调整。

Use Cases

企业适用场景

本课程适用于以下企业场景:

  • 企业正在规划 AI 转型,但尚未形成统一认知
  • 管理层希望理解 AI 对组织和商业模式的影响
  • 企业已开始使用 AI 工具,但缺乏系统化落地路径
  • 企业希望筛选适合自身的 AI Agent 试点项目
  • 企业需要为战略会、管理层闭门会或内部培训建立 AI 议题框架

Format

课程形式

课程时长1 天
授课形式线下授课 / 企业内训 / 闭门工作坊
互动方式趋势讲解、框架拆解、案例讨论、实务演示
适合人数待定 / 可替换
授课语言中文授课,适合以中文进行管理讨论与现场互动的企业团队

为企业管理团队预约一日课程

我们将根据企业行业与业务需求调整场景与议题,欢迎咨询企业内训与闭门工作坊安排。